求める人材像
杉田工業は、社員の大半が20代～30代で構成される、若い会社です。ですから、重要な役目を果たすのは、「会社を良くしよう」と、自分で考えて動ける方になります。入社される方にいつもお話ししていることがあります。当社が求めているのは、「良い会社だから杉田工業に入社する」という方ではありません。望ましいのは、自分も会社もまだ成長途上であるという意識を持って、「自分たちで会社をつくり上げていく」という考え方の持ち主です。
また、社是にもある「創意と工夫を常とした、創造力ある企業人」も、重要な資質です。たとえば独創的な金型や工法設計を生み出して、事業の収益性や会社の価値を高めてくれる人材は、常にひらめいた考えやアイデアを具現化するために実行に移す意思を持ち、チャレンジや失敗を繰り返しながらレベルアップを図るような方でしょう。
もちろん、「より良い会社にしよう」という価値観や、自分を高めようという意識は、もっと身近な分野で発揮することから始めていただいて構いません。当社は「世界一の精密プレス部品メーカーを目指す」というビジョンを掲げていますが、日々の仕事の中で「自分は世界一の電話対応をしよう」と心がけるのも、ひとつの工夫であり、向上心です。
新しい価値観の創出に向けて、共に歩むあなたの力に期待します。
